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知识转移与资本化进程:企业并购视角
 
 
 
知识转移与资本化进程:企业并购视角
作 者: 蔚海燕
编 辑:安子莹
点击次数:5401      评级指数: 评论星级
页 数:284页 开 本:16 版 次:1次
日 期:2016年2月 装 帧:简装  
ISBN:9787518908844    
价:¥58.00 折 扣: 无
书店价:¥58.00元 节 省:¥.00元
   
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  内容简介:
        知识经济时代的到来,知识管理的兴起,知识被看作是组织竞争优势的来源,引起业界和学者对知识管理的关注。知识不仅存在于组织内部,同样也可以从外部获取,而知识管理的目的最终是实现知识重用,实现知识创新,为企业带来更多价值,提升其竞争力。因而如何从组织外部进行知识转移并将知识资本化,是摆在每个组织面前的问题。
  企业是国家创新体系中最具创新力的主体。企业创新也是建立在其知识创新的基础上。企业不仅关注内部的知识管理和重用,也很关注从外部获取知识。并购作为一种企业从外部获取稀缺资源的手段,其理论的重要性也日益受到重视。并购过程是两个企业资产重组的过程,同样组织中的知识资源也要实现转移与融合。但目前企业并购的失败率仍然较高,并购双方知识转移的失败也是导致并购失败的原因之一。企业通过并购实现了资产重组,也实现了人员、技术、品牌、市场的流动,对并购企业的发展和成长具有重要的作用。而在并购过程中,知识又是如何实现转移和资本化的呢?这正是本书的主要研究问题。
  本书可分为4部分,第一部分为前3章,主要是相关的基础理论介绍,包括知识资本化、知识转移及企业并购的相关理论。第二部分为第4、第5和第6章,主要是构建企业并购中知识转移的影响因素模型并进行了实证。第三部分为案例分析部分,包括第7、第8、第9和第10章,主要是针对多个案例,从并购知识转移与资本化的效果进行了分析。最后一部分为第11和第12章,分析了并购知识资本化效果的评估并得出了本书的主要结论部分。
  首先,根据现有的文献及对企业管理者的访谈构建了普适性很强的企业并购知识转移影响因素模型,该模型在构建上融合了时间、知识类型、并购边界3个维度,包括从知识转移主体、转移情境、知识特点、转移方式、并购情境5个构面提出的10个自变量影响因素及5个控制变量。然后通过问卷调研来采集数据,收集了125份有效问卷,通过问卷数据的统计分析对模型进行了验证,并得出创新性的结论。
  其次,在对并购企业的高层领导进行了半结构化访谈的基础上,筛选出了两个案例。一个是比利时半导体公司ICOS并购中国公司Jointech及德国公司Qtec的知识转移比较分析,另一个案例是中国冠捷并购荷兰飞利浦显示器及平板电视业务的知识转移分析。案例分析进一步细化了实证模型中的影响因素对知识转移效果的作用。
  然后,又针对联想并购IBM PC和吉利并购沃尔沃案例从并购方企业的知识获取和转移的视角,以及联想并购IBM PC并购中双方员工个人知识转移的效果来分析企业并购中的知识转移和资本化状况。
  最后,结合企业并购知识转移的效果和知识资本评估模型,对并购企业的知识资本进行了评估和比较,进一步阐释并购对其知识资本化过程的影响。
  笔者希望本书能够系统地阐述企业并购中的知识转移过程,以及并购知识转移而最终实现知识资本化,并分析企业并购知识资本化后的价值。全球经济风起云涌,企业国内国际并购的数量、金额逐年上升,企业通过并购获取知识、实现知识资本化是企业创新的路径之一,因而我们了解这一过程的原理和机制,有助于提升并购绩效,推动企业的知识管理、利用和绩效。
  图书目录:

第1章 知识资本化
1.1  知识资本化的出现
1.1.1 知识资本的概念
1.1.2知识资本的构成
1.2知识资本的评估
1.2.1 知识资本评估模型
1.2.2 知识资本评估的进展
1.3 知识资本化过程
1.3.1 知识转化为资本的要求
1.3.2 知识资本的形成
1.4 企业并购中的知识资本化
1.4.1 知识资本化与企业并购
1.4.2 知识资本化与知识转移
本章 小结
第2章 企业知识转移概述
2.1 知识转移理念提出的背景
2.1.1 知识经济时代
2.1.2 知识管理的兴起
2.1.3 开放式创新理念的盛行
2.2 知识的定义与分类
2.2.1 知识的定义
2.2.2 知识的分类
2.3 知识转移的概念剖析
2.3.1 知识转移的内涵
2.3.2 知识转移与相关研究的关系
2.4 知识转移模型
2.4.1 知识转移过程模型
2.4.2 知识转移主体要素模型
2.4.3 知识转移阶段模型
2.5 知识转移的途径
2.6 组织知识转移影响因素
2.6.1 组织内部知识转移影响因素的归纳
2.6.2 组织之间知识转移影响因素
2.7 组织知识转移影响因素元分析
2.7.1 知识特点
2.7.2 组织特点
2.7.3 网络特点
2.8 企业的知识转移过程实现知识资本化
本章 小结
第3章 企业并购知识转移与知识资本化研究进展
3.1 并购相关概念界定
3.2 并购领域的研究进展
3.3 跨企业的知识转移研究
3.3.1 跨企业知识转移的影响因素
3.3.2 跨国公司的知识转移研究
3.3.3 战略联盟的知识转移
3.4 并购知识转移的研究热点
3.4.1 知识转移与并购绩效、创新绩效的关系研究
3.4.2 并购知识转移影响因素研究
3.5 并购中的知识资本化研究
本章 小结
第4章 企业并购知识转移影响因素模型构建
4.1 模型维度
4.1.1 时间维度
4.1.2 知识类型维度
4.1.3 转移边界维度
4.2 企业并购知识转移影响因素的分析及变量操作化
4.2.1 知识转移主体影响因素
4.2.2 知识转移情境影响因素
4.2.3 并购情境影响因素
4.2.4 知识明晰性
4.2.5 知识转移方式
4.2.6 知识转移效果评价
4.2.7 控制变量
4.3 企业并购知识转移影响因素实证模型
本章 小结
第5章 企业并购知识转移影响因素实证研究
5.1 问卷调研过程
5.1.1 问卷调研方式选择
5.1.2 问卷设计与预调研
5.1.3 调研对象
5.1.4 问卷发放与回收
5.2 问卷量表的效度和信度分析
5.2.1 问卷量表的效度分析
5.2.2 问卷量表的信度分析
5.3 问卷的描述性统计分析
5.3.1 样本描述
5.3.2 问卷量表数据描述性统计分析
5.4 数据分析与假设检验
5.4.1 相关分析
5.4.2 共线性诊断
5.4.3 多元回归分析
5.5 实证研究发现总结
本章 小结
第6章 并购知识转移影响因素实证结果分析与讨论
6.1 知识转移主体
6.1.1 学习意图促进知识转移
6.1.2 学习能力促进知识转移
6.2 知识转移情境
6.2.1 关系质量促进知识转移
6.2.2 知识距离对知识转移效果的影响在并购初期与后期相反
6.3 知识明晰性
6.4 并购情境
6.4.1 被并购方核心员工保留促进知识转移
6.4.2 并购整合程度对知识转移效果的影响在并购初期与后期相反
6.5 知识转移方式
6.5.1 初级知识转移方式对并购方知识转移没有显著影响
6.5.2 高级知识转移方式促进知识转移
6.6 控制变量
6.6.1 企业规模对并购知识转移效果没有影响
6.6.2 并购后历时是个非常重要的控制变量
本章 小结
第7章 企业并购知识转移与资本化案例采集与分析
7.1 案例数据收集与分析
7.1.1 案例数据收集
7.1.2 案例数据分析
7.2 案例一:比利时半导体公司ICOS并购知识转移分析
7.2.1 公司简介
7.2.2 ICOS与Jointech并购知识转移分析
7.2.3 ICOS与Qtec并购知识转移分析
7.2.4 ICOS公司两次并购知识转移比较分析
7.3 案例二:冠捷-飞利浦并购知识转移分析
7.3.1 公司简介
7.3.2 冠捷-飞利浦并购概述
7.3.3 冠捷-飞利浦并购知识转移分析
7.4 案例分析结论
本章 小结
第8章 企业并购不同阶段的知识转移分析
8.1 企业并购不同阶段的知识转移影响因素
8.2 企业并购实施中的知识转移
8.3 企业并购实施中的知识转移案例分析
8.3.1 并购案例选择及数据准备
8.3.2 并购事件中的网络口碑分析
8.4 企业并购实施阶段的知识转移建议
本章 小结
第9章 并购中的技术知识获取与转移:企业视角
9.1 并购对企业技术能力的影响
9.2 并购技术转移研究现状
9.2.1 组织层面的研究
9.2.2 个人层面的研究
9.3 企业技术能力与专利分析
9.4 企业并购技术获取与转移案例一:联想并购IBM.PC
9.4.1 联想并购IBM.PC业务介绍及关键时间节点
9.4.2 联想并购前后技术能力变化的数据采集
9.4.3 联想并购前后的专利数量变化
9.4.4 联想并购前后在中美两国的外观设计专利技术领域变化
9.4.5 联想并购前后在中美两国的发明和实用新型专利的技术领域变化
9.4.6 联想美国专利被引分析
9.4.7 联想IBM.PC并购对其技术能力的影响分析
9.5 企业并购技术获取与转移案例二:吉利并购沃尔沃
9.5.1 吉利并购沃尔沃简介及关键时间节点
9.5.2 吉利并购前的技术准备
9.5.3 吉利并购前后的专利信息分析
9.5.4 吉利并购后的经营情况分析
9.5.5 吉利并购沃尔沃的知识转移与资本化过程分析
9.6 中国企业跨国并购的知识转移与知识资本化总结
本章 小结
第10章 并购知识转移效果分析:员工流动的视角
10.1 企业并购中员工效率变化的研究现状
10.2 中国企业海外并购中的技术人员流动与知识转移
10.2.1 联想并购IBM.PC案例的专利数据准备与说明
10.2.2 联想-IBM.PC并购中的发明人概况
10.2.3 IBM转移到联想的发明人在并购前后的发明绩效比较
10.2.4 联想自己的发明人在并购前后的发明绩效比较
10.2.5 IBM转移到联想的发明人与联想自己的发明人的发明效率比较
10.2.6 并购后合作专利的数量与质量比较
10.2.7 并购后专利发明人的国别对专利质量的影响
10.3 员工流动视角下的企业并购知识转移研究结论
本章 小结
第11章 企业并购中的知识资本计量
11.1 知识资本评估模型
11.1.1 斯堪的亚导航器
11.1.2 无形资产监测器
11.2 企业并购中的知识资本评估指标体系构建
11.2.1 评估模型的构建方法与原则
11.2.2 并购企业知识资本评估模型的指标体系
11.3 企业并购中的知识资本变化的实证分析
11.3.1 并购样本的采集
11.3.2 企业并购前后的知识资本比较
本章 小结
第12章 并购视角知识资本化的启示和建议
12.1 本书的主要结论
12.2 我国企业并购知识转移的启示
12.3 企业并购知识转移的对策建议










附录1 中文问卷
附录2 英文问卷
附录3 访谈问题大纲
附录4 知识资本评估的27家并购企业列表
参考文献

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